(Cámara de Diputados – Mesa de entradas del 12/09 al 19/09/2014). La diputada Victoria  Donda (Libres del Sur-Buenos Aires) presentó un proyecto para que el trabajador pueda iniciar una demanda judicial en caso de incumplimiento de un acuerdo homologado por las partes, pudiendo reclamar el total, y no el monto acordado.

A través del Expte. Nº 7088-D-2014 solicita que, en caso de incumplimiento del acuerdo conciliatorio homologado, el trabajador podrá ejecutar ante los juzgados nacionales de primera instancia laborales “en cuyo supuesto, el juez, merituando la conducta del empleador, le impondrá una multa a favor del trabajador de entre el 40% y el 100% de la suma conciliada, con más los intereses fijados en el artículo 276 ley 20.744 (t.o. 1976)”.

También concibe que el trabajador pueda iniciar la acción judicial correspondiente “por el total de lo reclamado, teniendo, desde el vencimiento del plazo de cumplimiento del acuerdo y de manera automática, expedita la vía judicial. En caso de que el acuerdo conciliatorio constare de cuotas, de descontarán de la sentencia judicial, lo ya abonado por el empleador, en caso de que se le reconociera en sede judicial un crédito a favor del trabajador”.

La diputada opositora fundamenta que actualmente, el Procedimiento de Conciliación Obligatoria (Seclo) establece que en caso de que el empleador incumpla el acuerdo al que arribó con la parte trabajadora, ésta tendrá derecho a ejecutar dicho acuerdo antes los Tribunales del Trabajo, donde “sólo puede ejecutar el monto al que se arribó en ese acuerdo”.

Además denuncia que “Los acuerdos celebrados en el Seclo son, diría el 100% de los mismos, acordados por montos menores a los que se reclamarían en una demanda judicial, justamente, en eso radica el “acuerdo”. Este motivo es el que cita para justificar que el trabajador debería tener la opción de poder iniciar la demanda judicial en caso de incumplimiento de un acuerdo por parte del empleador por el total reclamado, y no por el monto al que arribaron en el convenio homologado.